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难民在创办企业时面临巨大挑战许多人缺乏正规教育,资本,社会资本(社区关系),英语语言技能以及对当地市场和法规的了解我们对哈扎拉难民社区的研究提供了一些有关如何克服困难随着时间的推移,他们从工作中筹集资金来筹集启动资金,经常与朋友和家人一起开展业务。有些人通过与他们在难民营中遇到的其他哈扎拉合作创建企业,将他们的监禁变为优势。简而言之,通过努力工作,决心和冒险,哈扎拉企业家学习英语,建立资本和社交网络,熟悉阿德莱德及其机会我们采访了阿德莱德的31名哈扎拉难民--29名男性和2名女性,其中15名乘船抵达并在澳大利亚拘留中心度过这些企业家创造了180多个当地工作岗位,而非公司拥有超过870个分包商的一家企业阅读更多:难民正在帮助其他人成为社会企业家乍一看,难民 - 特别是哈扎拉 - 是最不可能的企业家他们在创业时面临的挑战(如访问信用和缺乏对当地市场潜在机会的了解)使他们做得很好几乎自相矛盾总体而言,许多移民群体的自雇率高于出生于澳大利亚的群体。这可以用必要性来解释一些文化比其他文化更具创业性正式和非正式的种族歧视可以阻止获得工作,例如,但难民不同于其他移民,因为他们不能依靠大型家庭和社区网络来帮助他们筹集资金或创造市场利基在澳大利亚或其他国家定居之前,难民也有经营企业的经验研究在阿富汗拥有个人或家族企业经验对于全球难民而言,这些企业往往处于非正规经济中,特别是在非洲,亚洲和拉丁美洲。其他关于难民创业的研究表明,阿德莱德的哈扎拉社区不是一个孤立的案例。研究人员对乌干达的刚果人,索马里人和罗丹丹难民进行的一项研究发现,60%的人是自营职业者,这些难民企业占21%,城市地区占15%,农村地区雇用其他人占15%。此外,44%的难民就业在城市地区是土生土长的乌干达人我们采访的各种各样的企业开始显示哈扎拉社区如何陷入当地市场17名哈扎拉企业家开办了木炭烤肉店或从阿富汗销售进口产品的小杂货,中东或印度但其他人开始绘画企业,日托中心,打捞地段,驾驶学校,旅行社和t翻译服务,或出售的轮胎和家具,以及印刷标志Bayani兄弟,Asef和Ali这两个哈扎拉移民创办了一家旅行社的故事,揭示了当阿里和他的兄弟姐妹抵达时,有多少难民系统地克服了面前的挑战。在澳大利亚,他们没有英语技能在Woomera拘留中心待了40天后,家人被释放并开始学习我,我的弟弟上小学,我的哥哥和姐姐去阿德莱德中学学习英语很快阿里和他的兄弟开办了一家口译机构他们签署了一份合同,从英语翻译成达里为移民局通过这项业务,让他们与其他许多移民和难民接触,兄弟们偶然发现了更大的机会很多这些客户都想去回到他们的国家并问我们,“你能组织它吗?”我们提到了很多,我们想,“为什么不自己做?”tw o兄弟现在经营旅行社和翻译服务,通过这些服务他们雇佣了870个不同国籍的分包商了解更多:难民需要支持才能继续他们的职业生涯 - 这里是如何做的数据和研究清楚地表明人道主义难民不成比例尽管他们经常要面对许多挑战,但这仍然存在 从这个角度来看,可能是时候重新思考澳大利亚的负面政治和社会话语,特别是构建“船民” - 以及一般的难民 - 作为经济的消耗并与澳大利亚社会不相容作为哈扎拉的非凡故事在阿德莱德的展览中,从船只到企业的旅程很难,